A definir pelo Comitê
Tema e data do próximo debate aberto são anunciados no Substack e enviados à lista de pesquisadores ativos.
AcompanharColégio Invisível da Administraciologia
O colégio é invisível.
A pesquisa não é.
Rede de pesquisadores dedicada à Administraciologia — a especialidade que estuda a administração sob o paradigma consciencial, a leitura da organização como fenômeno da consciência. Sem sede, sem crachá: o método é a nossa infraestrutura.
11.06.2024Fundação
20Meta de pesquisadores
100Meta de temas mapeados
2025–2050Horizonte do planejamento
01 · Sobre
Consciência aplicada à organização.
O CIADM é um colégio invisível — termo que descreve, desde o século XVII, comunidades de pesquisadores que produzem ciência sem instituição, sem prédio e sem hierarquia formal, ligadas pelo objeto de estudo e pela confiança recíproca.
Aplicamos esse modelo à Administraciologia: a especialidade que estuda a administração sob o paradigma consciencial. Fundado em 11/06/2024, o colégio opera integralmente em rede virtual, em regime de voluntariado paracientífico. Sua produção é a gescon — gestação consciencial: obra que fica como legado — em artigos, verbetes, livros, debates, cursos e no Tratado da especialidade.
Fundação11.06.2024
NaturezaNão institucional
ParadigmaConsciencial
OperaçãoVirtual · voluntária
Horizonte2025–2050
Declaração de posicionamento
"Para gestores e pesquisadores que já esgotaram as respostas da administração convencional, o CIADM é o colégio invisível que estuda a organização como fenômeno consciencial. Nenhuma gestão evolui além do nível de consciência de quem a exerce."
Meta 2025–2026
100
Temas mapeados na especialidade
Missão
Fomentar a pesquisa e a prática da Administraciologia sob o paradigma consciencial, criando gescons e formando líderes cosmoéticos para transformar organizações e comunidades.
Visão
Ser reconhecido globalmente como um centro de excelência em Administraciologia, reunindo pesquisadores para produzir gescons e colaborar na reurbanização (requalificação evolutiva de ambientes e comunidades).
Somos
- Colégio de pesquisa
- Rede de voluntários
- Produtor de gescon
- Ponte entre gestão e Conscienciologia
Não somos
- Consultoria
- Escola de negócios
- Movimento de autoajuda
- Instituição religiosa ou terapêutica
Os três valores-assinatura
Onze valores regem a produção do colégio. Três carregam a assinatura da marca — quando há espaço para apenas três, são sempre estes.
Como agimos
Cosmoética
Ética de alcance universal, além do código legal. Porque uma rede sem sede se sustenta na conduta, não no contrato.
Como agimos
Interassistencialidade
Ajuda mútua entre pesquisadores como método de crescimento coletivo. O colégio existe para que a pesquisa de um sirva ao trabalho do outro.
Como olhamos
Multidimensionalidade
Integrar as múltiplas dimensões de manifestação da consciência à teática — união de teoria e prática — da Administraciologia.
02 · Espaço do Leitor
O que produzimos, em dois formatos.
Toda produção do colégio é gescon — obra que fica como legado, verificável e transmissível. Duas frentes reúnem esse material: publicações e blog.
§ 2.1
Publicações
Tratado · Volume I
Administraciologia
Fundamentos da administração sob o paradigma consciencial.
Verbete · 0034
Gescon administrativa
Definologia. Produção consciencial aplicada à organização, registrada de modo verificável e transmissível.
Debate · 07
Por que decisões corretas falham na implantação
Uma leitura da gestão a partir do paradigma consciencial.
§ 2.2
Blog & Notícias
Artigos de opinião e atualizações do colégio saem primeiro no nosso Substack — sem paywall, sem algoritmo decidindo o que você lê.
Ler no Substack — @admevolutiva ↗
03 · Eventos
—Data
—Data
—Data
Próximos encontros abertos.
O formato recorrente do colégio é o Encontrex — encontro contínuo de pesquisadores, aberto ao público GAEE (gestores, administradores, empreendedores e empresários). Esta agenda é curada pelo Comitê Estratégico e sempre mostra os três próximos encontros.
A definir pelo Comitê
Tema e data do próximo debate aberto são anunciados no Substack e enviados à lista de pesquisadores ativos.
AcompanharA definir pelo Comitê
Tema e data do próximo debate aberto são anunciados no Substack e enviados à lista de pesquisadores ativos.
AcompanharOs três cards acima são placeholder — ver DESIGN.md para a proposta de como manter esta seção e a de Pesquisas Desenvolvidas atualizadas sem precisar editar código a cada evento.
04 · Pesquisas Desenvolvidas
Gescon em PDF, vídeo e áudio.
Resultado direto das linhas de pesquisa: artigos em PDF, gravações de debates e outros formatos de gescon prontos para consulta e download.
Tratado · PDF
Administraciologia — Volume I
Fundamentos completos da especialidade.
Arquivo em breve
Verbete · PDF
Gescon administrativa (0034)
Recorte do verbete em formato de leitura.
Arquivo em breve
Gravação · Vídeo
Debate 07 na íntegra
Por que decisões corretas falham na implantação.
Vídeo em brevePendência: nenhum arquivo real hospedado ainda — ver DESIGN.md para a proposta de manter esta lista atualizada (planilha do Google alimentando os cards, sem precisar editar código a cada novo material).
05 · Linhas de Pesquisa
Administraciologia: eixos temáticos e temas.
Cada verpon — verdade relativa de ponta, conhecimento novo sujeito a revisão — nasce dentro de um eixo. A meta do colégio é mapear 100 temas na especialidade.
Eixo 01
Gestão e Ética
Como agimos- Liderança cosmoética
- Transparência organizacional
- Colaboração em rede
Eixo 02
Consciência e Organização
Como olhamos- Multidimensionalidade na gestão
- Sustentabilidade e ecoética
- Universalismo organizacional
Eixo 03
Inovação e Método
Como produzimos- Exemplarismo em liderança
- Inovação evolutiva
- Produção de gescon
Em curadoria
Estrutura de eixos organizada pelo Comitê Estratégico. Os temas acima são exemplos ilustrativos até a publicação da lista oficial dos 100 temas mapeados.
06 · Espaço do Pesquisador
Área para quem já pesquisa com a gente.
Conteúdo restrito e direcionado a pesquisadores ativos do colégio, com apoio acadêmico da PUC Goiás.
Portal CIADM
Em breve
Área do pesquisador
Acesso a linhas de pesquisa ativas, modelos de verbete e artigo, e ao acompanhamento dos 100 temas mapeados.
Restrito a pesquisadores com tema definido
PUC Goiás
Parceria em formalização
Ponte acadêmica
Interlocução institucional com a PUC Goiás para pesquisa em Administraciologia e formação de pesquisadores.
Detalhes publicados após formalização
Já é pesquisador(a) do CIADM? Fale com o Comitê Estratégico pelo e-mail admin.evolutiva@gmail.com.
07 · Espaço da Equipe
↗
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Quem coordena o colégio.
O Comitê Estratégico é o guardião da marca e do planejamento Metamorfose da Administração (2025–2050). Ordem alfabética.
Marcia Donadel
Coordenadora
Ricardo Dias
Comitê Estratégico
Sandra Kessler
Comitê Estratégico
Yohan Pireti
Comitê Estratégico
Novas coordenações de linha de pesquisa são apresentadas aqui, em ordem alfabética, conforme o mapeamento dos 100 temas avança.
08 · Parcerias
Instituições que caminham com o colégio.
Liderare
Parceira institucional do CIADM
Novas parcerias estão em formação. Instituições conscienciocêntricas (ICs) e organizações da socin — a sociedade intrafísica, o mundo como está organizado hoje — interessadas podem procurar o Comitê Estratégico.
09 · Participe
Quer pesquisar Administraciologia com a gente?
Não precisa de sede, crachá ou experiência prévia em Conscienciologia — precisa de disposição para pesquisar em rede. O primeiro passo é o formulário de participação.
10 · Contato
Fale com o colégio.
Quer pesquisar Administraciologia com a gente? O primeiro passo é o formulário de participação.
Participar do CIADM
E-mail
admin.evolutiva@gmail.com
Substack
@admevolutiva
Natureza
Colégio invisível · rede virtual e voluntária